Avenue Group – это крупная таксомоторная компания в России, которая является официальным партнером Яндекс Такси. Мы занимаем лидирующие позиции на рынке транспортных услуг и в результате активного расширения находимся в поиске новых сотрудников для нашей команды.
Мы ценим каждого сотрудника и считаем их неотъемлемой частью наших побед. В нашей компании предоставляется возможность карьерного и профессионального роста, достойная оплата труда и комфортные условия работы. Если вы нацелены на результат, обладаете твердой внутренней мотивацией, а также стремитесь получить ценный опыт, то приглашаем вас присоединиться к нашей команде!
Мы ищем специалистов в различных областях:
- Установщик автосигнализаций Starline и дополнительного оборудования
- Автоэлектрик-диагност
- Офис-менеджер/секретарь
- Офис-менеджер в таксопарк
- Кладовщик
- Дворник
Если вы стремитесь к профессиональному росту, хотите работать в динамичной компании с перспективами и готовы вкладывать свои знания и усилия в общий успех, то Avenue Group ждет именно вас. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды, где ваш вклад будет по достоинству оценен и вознагражден.
Москва
6
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Влад
Я работал в компании Avenue Group на должности офис-менеджера в таксопарк. Опыт работы был очень позитивным. Я оценил высокий уровень стабильности компании, что дало мне уверенность в своем будущем. Руководство всегда поддерживало сотрудников, было открыто к обсуждению и решению любых вопросов. Коллектив был дружелюбным и отзывчивым. Я получил ценный опыт и уверен, что это было отличное вложение в мою карьеру.
На работе у меня возникли некоторые сложности с организацией рабочего процесса из-за недостаточной автоматизации некоторых процессов. Иногда приходилось тратить много времени на рутинные задачи, что снижало эффективность работы. Было бы замечательно, если бы в компании уделили больше внимания внедрению современных технологий и систем управления.
Однако, мне кажется, что в компании можно было бы улучшить систему мотивации сотрудников. Иногда возникали небольшие задержки с выплатами бонусов, что могло вызывать некоторое недовольство среди коллег. Было бы замечательно, если бы в этом направлении были внесены изменения.